Die vielfältigen betrieblichen Herausforderungen, die der demografische, digitale und ökologische Wandel und die damit verbundenen Veränderungen der Arbeitswelt mit sich bringen, erfordern einen Handlungsbedarf in den Unternehmen.
In Zeiten des ständigen und immer schnell werdenden Wandels ist eine mitarbeiterorientierte und zukunftsfähige Unternehmenskultur für kleinere und mittlere Unternehmen unabdingbar.
Das neue ESF-Plus-Programm 2023-2027 „INQA-Coaching“ unterstützt KMU bei der Entwicklung, Planung und Umsetzung passender Lösungen für die Anforderungen der digitalen Transformation, der Fachkräftesicherung sowie der Gestaltung einer modernen Unternehmenskultur.
Gefördert werden beteiligungsorientierte, agile Beratungsprozesse in Unternehmen, bei denen die Mitarbeiter im Mittelpunkt für nachhaltige betriebliche Veränderungsprozesse stehen.
Das INQA – Coaching stellt die Unternehmen zukunftsfähig auf, sichert die Wettbewerbsfähigkeit und stärkt die Resilienz der Mitarbeitenden. Bis zu 80% der Beratungskosten werden gefördert.
Wenn Sie Ihre Mitarbeiter und Ihr Unternehmen fit machen wollen für die Anforderungen der Zukunft und einen besseren Umgang mit Veränderungen und Unsicherheiten erreichen wollen, dann nutzen Sie die Möglichkeiten des Coachings zur Stärkung und Aufbau einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
Nutzen Sie unsere über 25-jährigen Erfahrungen und lassen Sie uns im Rahmen eines kostenlosen Erstgespräches über die Möglichkeiten und Förderung des Coachings sprechen.
Nutzen Sie die Chance Ihre Mitarbeiter zu stärken und etablieren Sie eine wichtige Kompetenz für die Zukunft die Unsicherheits-Toleranz, um die Teams und die Organisation zu stärken.
Mit individuellen Konzepten können wir in Workshops, Coachings, Trainings und auch Seminaren unterstützen.